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2018年1月

平成30年度雇用保険料率(予定)

平成30年1月12日、厚生労働省の労働政策審議会は、告示案要綱を妥当と認め、厚生労働大臣に答申しました(厚生労働省ホームページより)。
平成30年度の雇用保険料率は、平成29年度の料率を据え置くこととなったようです。

被扶養者異動届の取扱い一部変更

平成29年度の税制改正による配偶者控除及び配偶者特別控除制度の見直しのため、健康保険の被扶養者異動届の取扱いが一部変更されました(日本年金機構ホームページより)。
被保険者の合計所得が1,000万円を超える場合は、所得税法上の控除対象配偶者に該当しないため、証明書類の提出が必要になるとのことです。
健康保険の被扶養者(扶養される人)は、原則として、年収130万円未満(60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害を有する場合は180万円未満)で、被保険者(社会保険加入者)の年収の半分未満である、一定の親族が対象です。
被扶養者が、所得税法上の控除対象配偶者または扶養親族であれば、事業主が確認していれば証明書類の添付はいらないのですが、上記の扱いに変更となりました。
税制改正の内容については、国税庁のホームページ等でご確認ください。

准救急隊員

准救急隊員は休憩時間の自由利用の適用を除外するという省令改正案が、平成30年4月から施行予定だそうです。
平成29年12月27日に、厚生労働省は労働政策審議会に諮問を行い、妥当であるとの答申があったとのことです。
労働基準法第34条第3項で、休憩時間の自由利用が規定されています。
救急出勤指令に対応するため、消防署に待機することが必要不可欠なことから、この規定の適用除外となったわけですが、准救急隊員というのを知りませんでした。
平成29年4月から設けられた制度で、過疎地域や離島などの救急隊員の人手不足解消のための制度のようです。
平成30年4月から、全国ではじめて愛媛県西予市が准救急隊員の任用を行う予定らしいです。
(厚生労働省ホームページより)

はたちの献血

明けましておめでとうございますfuji
今年は少し投稿を復活していこうと思います。よろしくお願いいたします。
さて、1月と2月は「はたちの献血」キャンペーン月間だそうです(→厚労省ホームページhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000187460.html)。
若い頃はまったく献血をしたことがなかったのですが、この2年くらい、定期的に献血をしています。
今のところ数値に異常はないようですが、気をつけていきたいと思います。
 
今年は正月太りをしない、という目標を立てました。が、
来年頑張ります・・・。

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