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ストレスチェック

本年12月から、ストレスチェックの実施が義務化されます(厚生労働省ホームページ→http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/index.html)。

ストレスチェックは、心理的な負担の程度を把握するための検査で、医師、保健師等によるストレスチェックを実施し、高ストレス者として面接指導が必要と評価された労働者から申出があったときは、医師による面接指導を行うことが事業者の義務となります。

従業員50人未満の企業は、当面、努力義務となっていますが、メンタルヘルス不調による影響は、本人はもちろん、会社にとっても大きなものとなります。努力義務であっても、積極的に取り組んでいく分野だと思います。

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