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2012年10月

第50回 技能五輪

長野県松本市及び諏訪市内で開催されていた「第50回技能五輪全国大会」が本日閉幕しました(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002mrig.html)。

上記の厚生労働省ホームページでの記事で、副題は「日本一の青年技能者が決まる」です。

全40職種で、次世代のものづくりを担う青年技能者が「技」の日本一を競い合いました。日本一を目指す過程が技術の向上を生み出し、利用者、消費者の満足向上につながるのだろうと思います。

社労士の技能大会はありませんが、日本一と言えるようなものを身に付けたいものです。

介護就職デイ

厚生労働省は、11月11日の「介護の日」前後を集中的な開催日として、「介護就職デイ」を実施しています。介護分野の就職面接会や就職に関するセミナーなどを行うもので、平成24年度の実施計画について公表されています(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002mbfn.html)。

アビリンピック入賞者

第33回全国障害者技能競技大会が、10月20日から22日まで開催され、入賞者が決定されました(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002mfwe.html)。

入賞者一覧には、都道府県別のものもあり、同姓同名なのかな、知ってる人なのかなと思いながら、一覧を眺めました。

事務所だより11月号(の一部)

24年11月号「最近の労働裁判から(飲酒運転で退職金不支給、能力不足で解雇)」(「H.24.11.pdf」をダウンロード

労働保険

労働保険の成立手続きについて、新しいパンフレット、リーフレットが掲載されています(http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/zigyonushi_hoken.html)。

労働保険には、労災保険(労働者災害補償保険)、雇用保険があり、労災保険の保険料は、会社(事業主)が全額負担します。

手続きを怠っていても、仕事中のけがなどであれば労災の給付はされます。この場合、事業主は給付額の一部または全部を徴収されることがあります。

一人でも労働者を雇った場合は、速やかに手続きを行ってください。

龍馬の休日

中四国フォーラムで、高知に行ってきました。研修、懇親会が行われ、懇親会では、かつおと酒を堪能し、本家のよさこいをご指導いただきました。

場所は、

Cocolog_oekaki_2012_10_14_08_19

「見える」安全活動

厚生労働省は、今月1日より、労働災害防止に向けた企業の取り組み事例を募集・公開し、投票により優良事例を選ぶ、平成24年度「『見える』安全活動コンクール」を実施しています(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002kw6h.html)。

あかるい職場応援団

厚生労働省は、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう!職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」を開設しました(http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002kqdw.html)。

パワーハラスメントの概念や、職場での取り組みの必要性についての説明、パワーハラスメント対策に取り組んでいる企業の紹介、部下への厳しい注意指導などが裁判ではどう扱われるかといった裁判例の解説なども掲載していきます、とのことです。

線引きは難しく、すべてに当てはまる答えはないものと思われます。声をあげられずにいる人の「苦しい」という声が聞こえるようになるのは簡単なことではないでしょう。

私も無意識に人を傷つけているかもしれません。そう思えなければ、解決の道は見えてこないのかもしれません。

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