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国内就労

「タイ人従業員の日本国内での就労にあたって」として、今回の洪水による被害を受けた日系企業のタイ人従業員を日本で就労させる場合の注意事項が、厚生労働省ホームページに記載されています(http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/oshirase/111102-1.html)。

労働基準法や最低賃金法など、日本国内の法令を適用することとなりますので、新たに労働契約を締結し直す必要がでてくると思われます。

また、今回のタイ人従業員の受け入れについての法務省の案内はこちらです→http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00048.html

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