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在宅就業

自宅などで仕事をする在宅就業という仕事の形態があります。

さまざまな利点がありますが、障害者の就業についても大きな利点があります(障害者の在宅就業支援ホームページ チャレンジホームオフィスhttp://www.challenge.jeed.or.jp/)。在宅での就業を希望する障害者の方に対して、厚生労働大臣に申請、登録をしている支援団体、登録団体以外にも支援する団体があります。

在宅就業にも雇用関係があるもの、ないものがあり、実態で判断されることにはなりますが、雇用契約なのか請負契約なのかを明確にする必要があります。

雇用関係がある場合、勤務状況の管理・把握の体制が特に求められます。上記リンク先には、在宅就業の事例も掲載されています。

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