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一般事業主行動計画

厚生労働省政策レポート(http://www.mhlw.go.jp/seisaku/index.html)より。

次世代育成支援対策推進法に基づき、301人以上の従業員を雇用する企業に義務付けられている仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」の策定、届出、公表、周知が、平成23年4月1日から101人以上の従業員を雇用する企業に義務付けられます。

育児関連の助成金申請にあたり、この一般事業主行動計画を策定された企業もあるかと思いますが、従業員101人以上300人未満でまだ策定されていない企業はお気を付けください。

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