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看護職員実態調査等

社団法人日本看護協会(http://www.nurse.or.jp/index.html)は、16日の記者会見で「2009年看護職員実態調査」などについて公表しました。

離職率の低下はみられるものの、労働条件の改善や家庭と仕事の両立に対する制度整備状況は十分とはいえない結果となっているようです。

職場定着の促進について、「教育研修体制を整備している病院では離職率が低い」、「短時間正社員制度の導入により離職防止の効果がある」といったことが挙げられています。

短時間正社員制度は、ワーク・ライフ・バランス実現の1つの手段として挙げられます。短時間正社員制度については、こちらを参考にご覧ください→「短時間正社員制度 導入支援ナビ」(http://tanjikan.mhlw.go.jp/index.html

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