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選抜人材教育

財団法人日本生産性本部は、「将来の経営幹部育成に向けた『選抜人材教育』に関する調査」結果を発表しました(http://activity.jpc-net.jp/detail/academy/activity000950.html)。

今回、これまでの「教育研修担当者調査に加え、「経営トップ対象調査」を初めて実施したとのことです。

調査結果のひとつとして、「次世代の経営幹部となる人材が不足している」との質問に対し、「そう思う」「ややそう思う」の合計が、経営トップは80.9%、研修担当者は76.1%でした。

また、「管理職になりたがらないミドル層が増えている」との質問に対し、「そう思う」「ややそう思う」の合計が、経営トップは39.5%、研修担当者は49.6%となり、将来の経営幹部選抜の土台に変化の兆しが見られる、としています。

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